Implementando los nuevos objetivos en equipo «Gestión de equipos» – Desiree Ballesteros

Implementando los nuevos objetivos en equipo «Gestión de equipos»

Sesión de trabajo para obtener una excelente gestión de equipos de trabajo y conducirlos al cumplimiento de los objetivos y metas a conseguir. Para lograrlo, los titulares necesitan tomar las decisiones adecuadas, que comienzan por la correcta elección de los miembros del equipo. Comunicación, planes de desarrollo y habilidades de motivación son algunos de los aspectos que todo jefe de equipo debe dominar aunque, el punto de partida de cualquier acción de liderazgo implica la creación de una visión de futuro que ha de convencer.

Desde que se tiene esta visión, los pasos a seguir son:

    • Comunicar esa visión a los equipos de trabajo.
    • Contribuir a su comprensión, resolviendo las dudas que se planteen.
    • Buscar que cada individuo integrante del equipo se comprometa con ella.

Cuando están claros los objetivos y el grupo humano al completo se halla comprometido con su consecución, la tarea de gestión de equipos de trabajo pasa a la siguiente fase, en la que se debe garantizar una implementación eficiente, proporcionando, no sólo las directrices para alcanzar las metas, sino también los recursos suficientes para llevar a cabo las tareas que se requieran.

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