Los Valores son el salario emocional del trabajo
En estas sesiones trabajamos conjuntamente los valores personales y los adecuamos de la mejor manera a su lugar de trabajo, es importante que las personas del equipo encuentren e identifiquen que valores necesitan para alinearlos en sus equipos y en sus empresas. La finalidad de esta herramienta practica es que el equipo pase por todos los valores y reflexione sobre qué es o no importante para ellos/ellas en este momento.
Cuando a nivel laboral no se siente satisfecho, y no sabe porqué, hay que detectar si hay un conflicto de valores que lo esté provocando.
Es muy importante dedicar el tiempo necesario a reflexionar sobre qué es lo que hace que coja uno valor o descarte otro y saber porqué es fundamental ese valor para la persona, ya que con esto vamos a detectar un montón de creencias y detectamos qué valor o valores no están alineados
“Los valores son palabras cargadas de significado”. Cuando se clasifican y traducen en conductas concretas, en consonancia con nuestros objetivos y compartidos con las personas que nos rodean, se convierten en potentes herramientas que nos llevan hacia un cambio.
