En esta sesión de «Feedbacks Constructivos» trabajamos conjuntamente que todos los interlocutores pierdan el miedo a relacionarse de manera constructiva con sus equipos, a tomar conciencia de las fortalezas y debilidades de cada persona a quien van a dar el feedback y adicionalmente a que los motiven en sus crecimientos profesionales, dándoles seguridad y mejorando su autoestima. Además, al hacerlo de forma positiva permitirá solucionar o mejorar determinadas acciones haciendo seguimiento o prevenir posibles escenarios que se puedan presentar hacia el futuro. Respeto mutuo, honestidad y el aprendizaje son también palabras clave en este proceso.
Dar Feedback constructivos es una tarea que en la farmacia cuesta realizar y son muchas las personas que no saben por donde empezar a hablar , puede resultar muy difÃcil dar el primer paso por varias razones por  » no prepararlo, no saber comunicarlo» y las consecuencias son un inadecuado o inefectivo manejo de la comunicación al momento de facilitarlo. El Feedback es esencial en cualquier relación que se base en una comunicación abierta, de respeto y dispuesta a comunicar de forma continua aspectos que deben mejorarse o simplemente resaltar acciones positivas con el objetivo de promover y realzar los estándares deseados en la farmacia.