Sesiones individuales en la farmacia «Habilidades Personales» – Desiree Ballesteros

Sesiones individuales en la farmacia «Habilidades Personales»

¿Por qué hay tantos puestos de trabajo tan aburridos y monótonos?

Pedir a los trabajadores que hablen de lo que les hace infeliz en el trabajo es un tema que cuesta tratar, antes de ver la forma de enriquecer los puestos de trabajo, es necesario tener como fundamento si hay un ambiente de trabajo justo, si hay defectos fundamentales en la forma en que las personas se motivan, sus condiciones de trabajo, su supervisión, las expectativas puestas en ellos, o la manera en que son tratados, entonces esos problemas deben trabajarse en primer lugar. Si no se resuelven, es probable que sean deficientes y todo siga igual.

¿Qué se puede hacer para que los puestos de trabajo sean más satisfactorios?

La gente es feliz cuando su trabajo tiene sentido y aporta, cuando se dan cuenta de que su actividad se encamina hacia a un resultado, que no es simplemente una tarea, hay que definir bien estos puntos

  • Habilidad – Aumentar el número de habilidades que las personas utilizan mientras se realiza el trabajo.
  • Identidad tarea – Permitir a las personas llevar a cabo un trabajo de principio a fin.
  • Autonomía – Aumentar el grado de toma de decisiones y la libertad de elegir cómo y cuando el trabajo está hecho.
  • Comentarios El aumento de reconocimiento por un trabajo bien hecho, y comunicar los resultados del trabajo de las personas.

 

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